| dc.description.abstract | As constantes transformações no mundo do trabalho levam cada vez mais ao
aumento da competitividade para os profissionais, tanto para os que já se encontram
no mercado como para os que ainda esperam por uma oportunidade. Neste sentido,
os recém-formados são os que mais buscam oportunidades e buscam meios de
driblar essa dificuldade. É o crescimento de cursos de graduação em Administração,
e do número maior de recém-formados na área que levam os novos administradores
a passarem por um momento crítico, tanto no campo profissional como no mercado
de trabalho. Este trabalho apresentou em seu desenvolvimento a abordagem de
teorias que relatam fases da carreira profissional, como o caso da empregabilidade,
onde o indivíduo passa a ter consciência de sua responsabilidade com relação à
condução e avaliação de sua trajetória profissional. Isso por sua vez leva ao
constante interesse em aprimoramento e qualificação, que traz crescimento tanto
pessoal como profissional. A partir do momento em que o profissional sabe desta
necessidade, ele busca se qualificar de modo a atender as exigências do mercado
de trabalho em que pretende atuar ou já atua, toma atitudes que visam benefícios
para sua carreira, e concilia seus desejos pessoais com as exigências do mercado,
e diante desta conciliação é possível ter o desenvolvimento e crescimento que leve
ao ingresso, empregabilidade, bem como a auto-realização profissional. | pt_BR |
