A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL ADMINISTRADOR RECÉM-FORMADO: ESTUDO DE CASO COM OS FORMANDOS 2012/02 DA FVC NO MUNICÍPIO DE SÃO MATEUS-ES

Abstract

As constantes transformações no mundo do trabalho levam cada vez mais ao aumento da competitividade para os profissionais, tanto para os que já se encontram no mercado como para os que ainda esperam por uma oportunidade. Neste sentido, os recém-formados são os que mais buscam oportunidades e buscam meios de driblar essa dificuldade. É o crescimento de cursos de graduação em Administração, e do número maior de recém-formados na área que levam os novos administradores a passarem por um momento crítico, tanto no campo profissional como no mercado de trabalho. Este trabalho apresentou em seu desenvolvimento a abordagem de teorias que relatam fases da carreira profissional, como o caso da empregabilidade, onde o indivíduo passa a ter consciência de sua responsabilidade com relação à condução e avaliação de sua trajetória profissional. Isso por sua vez leva ao constante interesse em aprimoramento e qualificação, que traz crescimento tanto pessoal como profissional. A partir do momento em que o profissional sabe desta necessidade, ele busca se qualificar de modo a atender as exigências do mercado de trabalho em que pretende atuar ou já atua, toma atitudes que visam benefícios para sua carreira, e concilia seus desejos pessoais com as exigências do mercado, e diante desta conciliação é possível ter o desenvolvimento e crescimento que leve ao ingresso, empregabilidade, bem como a auto-realização profissional.