| dc.description.abstract | A síndrome de Burnout é uma doença psicológica definida pela manifestação do
esgotamento físico e mental. O presente trabalho visa mostrar a importância de uma
organização laboral, objetiva expor as causas, sinais, e efeitos que essa síndrome
traz, enfoca nos sintomas físicos, mentais e comportamentais. Apresenta as formas
de tratamento e diagnóstico, traz as estratégias de prevenção para o indivíduo
acometido da síndrome e explica os direitos previdenciários que esses casos
suportam. O assunto está ligado à vida profissional que influencia quem está
diretamente em contato com outras pessoas, e trabalham em ambientes com
inúmeros agentes estressores, atacando de forma lenta e gradual, fazendo os tornar
incapacitados para suas funções seja temporária ou permanentemente. Frequente
cansaço, alterações de humor, fadiga, dores musculares e de cabeça, dificuldade de
concentração perda de iniciativa, depressão, são os principais sintomas
diagnosticados nos indivíduos que tem Burnout. A síndrome do esgotamento
profissional como também é chamada espelha diversas consequências jurídicas e
responsabilidades que afetam o empregador desse trabalhador. | pt_BR |
