Aproveitamento de total excelência de talentos: Um estudo de caso abordando a Cooperativa de Crédito Sicoob Norte

Abstract

Este trabalho teve o intuito de refletir sobre o material humano dentro de uma organização, além de lançar um olhar para a figura do gestor como aquele que é diretamente responsável pela condução da sua equipe rumo aos objetivos da empresa. O que tem sido observado é que o maior recurso de uma organização não está no âmbito das reservas de bens patrimoniais ou financeiro, e sim no meio do seu contingente, dos colaboradores que nela trabalham. Há profissionais que possuem um nível de envolvimento maior do que outros, trazem habilidades mais apuradas do que os demais. Estes que estão, por assim dizer, em um degrau além do que a maioria são chamados de talentos. Defende-se que o talento pode ser descoberto, mas muito do que uma pessoa pode fazer em uma companhia está no seu sentimento de vocação a uma determinada função. A presente pesquisa possui um campo delimitado de estudo, que é uma instituição financeira: a Cooperativa de Crédito Sicoob Norte. Foi realizada uma pesquisa de campo, abordando a relação entre gestão, colaboradores e a empresa aqui estudada, a fim de verificar como que o investimento no funcionário significa uma fonte de ganho potencial para a organização. O que fora observado foi que a empresa que investe em seus funcionários tende a crescer, e a satisfação do funcionário está diretamente relacionada ao crescimento da empresa